Dla zapewnienia najlepszego działania serwisu, Bio-Circle używa plików cookies. Kontynuując przeglądanie, zgadzasz się na ich użycie. Polityka prywatności

Najcenniejsze zasoby

Jakie umiejętności sprawiają, że zarabiasz pieniądze?*

Od lat słyszy się hasło „Skills to pay the bills” – co ono właściwie oznacza?

„Umiejętności do płacenia rachunków” to, najprościej mówiąc, umiejętności radzenia sobie z sytuacjami, w których się znajdujemy. W codziennych sytuacjach w pracy, ale i poza nią, bo większość umiejętności wykorzystujemy w całym naszym życiu. To one stanowią nasze najcenniejsze zasoby.

W Bio-Circle mamy głęboką świadomość posiadania umiejętności oraz potrzebę ich nieustannego rozwijania. Dbamy o to, zapewniając Pracownikom Bio-Circle szkolenia wewnętrzne w Polsce i w Niemczech oraz szkolenia zewnętrzne prowadzone przez doświadczonych trenerów.

Co robimy podczas szkoleń i warsztatów?

  • Pogłębiamy wiedzę techniczną i produktową.
  • Uczymy się technik sprzedaży i negocjacji.
  • Doskonalimy metody obsługi klienta w różnych obszarach.
  • Projektujemy nowe procesy i usprawnienia, np. w sferze dostępności.
  • Ćwiczymy umiejętności komunikacji i efektywnej współpracy w Zespole.
  • Uczymy się planowania i zarządzania czasem.
  • Wzmacniamy kompetencje menadżerskie.

Dlaczego jest to dla nas tak ważne?

  • Pracujemy w dojrzałej Firmie o ponad 30-letnim doświadczeniu.
  • Jesteśmy lokalni i globalni – korzystamy z międzynarodowej wymiany wiedzy ponad 60 partnerów, w Polsce stanowiąc nieduży i zgrany Zespół.
  • Nieustannie opracowujemy nowe produkty i optymalizujemy wewnętrzne procesy.
  • Rozwijamy się dzięki synergii zdobywanego latami doświadczenia i świeżych pomysłów.
  • Stawiamy na długofalowe relacje z naszymi Klientami, którym chcemy zapewniać najwyższe standardy doradztwa i obsługi.
  • Ponosimy odpowiedzialność za wdrażanie u naszych Klientów rozwiązań wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy i minimalizację ich wpływu na środowisko naturalne.
  • Zawsze stawiamy sobie ambitne cele i jako Zespół wytrwale dążymy do ich realizacji.
  • Dbamy o dobre relacje w Zespole, budując atmosferę opartą na współpracy, wzajemnym szacunku i wsparciu.

Wiemy, że rozwój kompetencyjny Zespołu to proces. Na budowę jakich umiejętności stawiamy? Które naszym zdaniem są w dzisiejszych czasach owymi „skills to pay the bills”? Wymieńmy najważniejsze:

  • Komunikacja we wszystkich płaszczyznach.
  • Elastyczność, rozumiana jako umiejętność dostosowywania się do nowych warunków oraz do nowych metod i narzędzi pracy.
  • Kreatywność w rozwiązywaniu problemów oraz opracowywaniu nowych metod i rozwiązań.
  • Łatwość i chęć uczenia się oraz rozwijania kompetencji.
  • Praca zespołowa dla realizacji wspólnych celów.
  • Otwartość – na innych, na to, co nowe, na różnorodność.
  • Zaangażowanie, entuzjazm i pozytywne nastawienie.

Razem sprawiamy, że zielone działa. MAKING GREEN WORK.

 Zespol-Bio-Circle-podczas-szkolen

* Takie pytanie padło (także) w utworze Beastie Boys kilkanaście lat temu. Zespół na pewno nie był pierwszy, jednak bardzo popularny i od tego czasu tytuł utworu jak i podobne sformułowania pojawiają się w wielu różnych publikacjach.